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Salutogenese und Work-Life-Balance
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Salutogenese und Work-Life-Balance ab 39.9 € als Taschenbuch: Eine Umfrage zur Work-Life-Balance der Arbeitnehmer / Arbeitnehmerinnen im Raum Koblenz. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Medizin,

Anbieter: hugendubel
Stand: 26.02.2020
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Salutogenese und Work-Life-Balance
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Salutogenese und Work-Life-Balance ab 39.9 EURO Eine Umfrage zur Work-Life-Balance der Arbeitnehmer / Arbeitnehmerinnen im Raum Koblenz

Anbieter: ebook.de
Stand: 26.02.2020
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Salutogenese und Work-Life-Balance
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Eine Umfrage zur Work-Life-Balance der Arbeitnehmer im Raum Koblenz" beschäftigt sich zunächst mit den Themen der Salutogenese und in diesem Zusammenhang mit den Fragen nach der Entstehung und Förderung von Gesundheit. Im Anschluss daran wird das Thema Stress näher beschrieben und mögliche Strategien und Maßnahmen für eine erfolgreiche Stressbewältigung werden aufgezeigt. Das letzte theoretische Kapitel gibt einen Überblick über die Work-Life-Balance. Verschiedene Konzepte werden näher beschrieben und durch einige Beispiele belegt. Darüber hinaus wird aufgezeigt, wie sich Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance auswirken. Die im Rahmen der vorliegenden Arbeit durchgeführte Umfrage zum Thema "Work-Life-Balance", an der 200 Personen teilnahmen, wirft insgesamt ein positives Bild auf die Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten.

Anbieter: Dodax
Stand: 26.02.2020
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Erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung ...
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. a. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschließen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann.

Anbieter: Dodax
Stand: 26.02.2020
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Erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung ...
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. a. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschliessen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 26.02.2020
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Erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung ...
44,20 € *
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. a. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschließen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 26.02.2020
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